企业文化

入冬的都江堰虹口已经没有波涛汹涌的激荡漂流，金黄的梧桐叶空中飘旋，铺成一层绚丽的地毯。在清晨瑟瑟的冷风中，开启了公司全员为期两天半时间、主题为“责任在心中，蜕变在改变”的拓展活动。我有幸被选中成为副队长，和队长集结超强队员们组成了气势如虹的、红色队服的凌云队，当然另两个队伍：绿色队服的梦之队和蓝色队服的君扬队也很优秀。整个拓展活动的始终分为三大部分：军事训练、各队比拼和集体协作，在活动中想法多多，受益匪浅。

一、军事训练

每次集合之后都以团队展示和队列训练开启当阶段的拓展训练。团队展示，每个队全员排列进行队名、口号、队歌、队徽、队旗和队规的一系列展示。我们在教练一步步的引导下，每次都有不断的变换和进步，最重要的宗旨是保持十足的气势，稳中不失误。每次凌云队的团队展示都可以充分完成我们的想法，充分完成设定的目标，令我们相当自豪，也令教练很满意。队列训练，分队进行队列演习，即使队友因为肢体不协调，微微影响了队列的效果，但是大家没有相互指责和埋怨，纷纷认真积极帮助他，最终还是取得很大的进步。

军事训练的两个项目过程中，大家纷纷提出自己的意见，积极为团队形象出谋划策，相信集体的力量无限大，大家都肯努力，为了更好的展示而放弃了休息的时间。而其中最重要的是纪律性和执行力，要求我们在团队中一丝不苟的遵守团队纪律和规章制度，毫无偏差的执行公司和领导的工作部署，这是一支团队必不可少的精神。

二、各队比拼

急速60秒、人造机车、绝对执行和领袖风采等比拼环节，这些都需要更好的团队协作才能良好的完成，在过程中大家遵守规则，相互提醒相互帮助，在规则范围内奇思妙想，争取找到更加便捷的方法。其中我久久不能忘记的是领袖风采环节，规则是两人举绳，剩余队员依次从绳中间穿过，当穿过数量达到30个时，结束计时，按照时间的由少到多进行排名。一共五轮的比拼，我们从第一轮找到了最便捷省事的方法，即绳子的上下移动，逐人一个上一个下的进行穿越，而举绳子的人和穿绳子的人都不停地移动，争取缩短最多的时间。前两轮大家配合良好，取得了遥遥领先，但是另两个队在每次的处罚喝激励中，逐渐找到了方法和增强了信心，我们即变成了第二名甚至第三名。这中间，我们必胜的决心一直充斥在心中，却忽视了很多细节，也没有真的拼尽全力，总想着我们的团队的最优秀的，而没有深刻的吸取教训。任何一个团队，领导力尤为重要，要有周祥的规划和系统决策，也有利于事半功倍的完成相应任务。团队中成员的相互交流和沟通是非常重要的。要充分突破自己的心理极限，不断证明自己，超越自己。通过领袖风采拓展项目也促使各个小组逐渐形成一个真正能够发现问题、解决问题的团队，大家都各司其职，在拓展项目中寻找合作的默契和黄金点，由原来松散的个体磨合成为能够冲破任何防线的集体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却坚持不懈进行到底的决心。

三、集体协作

勇士之门、极限障碍、南极破冰和动力圈的环节即打破了队别，大家重新汇成一个整体，共同攻克难关。顾名思义，勇士之门和极限障碍考验的是团队信任和勇气，南极破冰和动力圈更加需要的是集体的协作和坚持。虽然在项目的过程中，我们的身体和心理上都有或多或少的打击，但是大家都鼓足干劲，尤其是动力圈的众志成城环节，大家手握着动力绳共计摇了2200圈，即使流血也没人放手。随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性是微乎其微，一个人的力量是有限的，团结一致的集体精神是无限大的。个人要优先考虑团队的利益，只有大家齐心协力才能取得优势和胜利。与实际工作相联系，我最大的感受就是，其实有的事情不是做不到，每个人在平时工作和生活中都有无限的潜力，只要有信心、有勇气去面对，就没有过不去的坎。

拓展训练结束了，但我相信参与其中的每一个人，都会从中得到或多或少的启发。这次拓展训练帮助我成长，提高自信心和意志力，更加培养合作意识，改善人际关系。让我的心胸变的更加宽阔。让我时刻提醒自己，勇于把握机会，时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神。我们真正能把拓展中的精神运用到实际工作中，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活中，还需要一个漫长的磨练过程。我们要用拓展中增加的激情和意志重新审视自己，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。正能量的迎接崭新的每一天，面对公司的每一项工作任务，我们将攻无不克!