企业文化

人在一起是聚会，心在一起才是团队，感谢公司提供了这样一次附有意义的以项目制为首的沙盘运营活动平台，让大家抛开日常繁忙的工作，轻松上阵，携手同心为自己所在项目的荣誉而战。每次的活动我都以平常心对待，努力做好自己，努力配合他人，在团队中认真扮演自己的角色，发挥各自的长处，各司其职，为同一个目标不懈艰苦奋斗，共创佳绩。

按照以往的惯例，这次是以项目经营人为中心进行分队、取队名、设计队徽、制动经营理念、制定岗位职责，依旧是四个队，大家别具匠心，为自己公司的运营制定一系列该有的规定动作，从前期的投标、采购、施工、验收，每队的成员都在队长的带领下分析市场、制定战略、营销策略、组织生产、财务管理等一系列活动中感受真实市场的存在，激发了大家的创新思维，把自己所学的专业知识和经验与实际存在的问题紧密联系起来，通过仿真的模拟手段，让大家意识到所学知识具有解决实际问题的价值，从而在以后的工作中学以致用。

第一阶段-投标。投标是一个项目的开始，这个项目是否拿下关键至于项目投标之前准备工作的好坏,开标前的工作是相当重要的，真正的战争是从承接项目开始，首先我们要弄清楚竞争对手的情况，比如公司实力和信誉方面，只有弄清楚竞争对手的情况，在投标场上我们才能掌握更大的成功可能，也要对投标项目整个环境做好分析，在开标前做好相应的分析及梳理，掌握一些优势，结合自身公司实力的特点,才能更好地选择所要承接项目，在这一阶段，我主要负责四川宏图建设有限公司的财务事宜，对于投标这块，我主要倾向于分析项目前期成本，综合考虑以低价中标，主要是配合的角色，不占主动权，在这一阶段，我们四个队伍都在争先投标，想投中自己想要承接的项目很难，市场竞争大，适者生存这些也是必然结果，所以在接下来的项目中，我们队尤为谨慎，最后在结合实际情况，综合考虑了一个最小的项目，来保证自己公司的运营，虽然也有提议其他公司中标再分包他们的项目，但是却没想到我们投一个高价的项目再分包下去，所以对于承受经济压力这块我们没有充分考虑，我们一直走的稳重求胜的道路，所以在标书拼图这块，我们队想方设法从其他队置换了拼图换取了二十万的利润，这也是我们营利刚刚开始。

第二阶段-采购。中标通知书下发之后，就着手准备供货事宜，采购就是保证了企业生产及经营活动正常开展的一项重要活动，在这一阶段，我们队要为项目争取更多的资金。抢滩登陆环节我们队由于在执行过程中表现慌乱，过于求胜心切导致失误，虽然前期准备很充分，但很可惜，没为团队争取到利益，不过对于沟通能力方面，我们队一直表现的很好，听从指挥，发挥个人优势。但在接下来撒豆子环节中，我们队第一队出场，由于承接的项目最小，缺乏经验，所以费时一点，有点气馁。因为我们项目争取的资金过于太少，所以我们队友在平板撑环节大家奋勇而上，敢于牺牲的勇气可嘉，为团队中争取了资金。在以后的工作中只要是为团队争取好处肯定要全身心去投入的，身体素质和心理素质建设这块都必须做好，尽可能的为团队争取更多的利益，在一个团队中沟通协作意识很重要，更重要的是全身心投入到工作中更重要，不要只做门外汉，既然在一个团队，就要多为团队争取更大的利益，要综合分析自身及对手，迎难而上，主动为团队争取了一些，突破了自己，让自己在团队中体现了价值。

第三阶段-运营施工。在项目管理中，施工管理是企业经营管理的一个重要组成部分，我们在明确施工目标的同时，应强化施工管理力度，注重施工过程中人与人之间的协作关系，要依靠集体的力量，才能取得较好的效果，施工管理离不开管和理，不仅要管好自己的人，也要理顺施工的程序，严格强化管理，有备而战面面俱到。在穿越雷区项目中，我们队前期准备充分，成员之间思路清晰，沟通顺畅，分工明确，在前几轮挑战中我们很轻松就完成了目标，但在中途又增加了一系列其他因素，好在利用提前的准备，甲方这块没有对我们过多的造成伤害，但很遗憾在最后的环节出现了小小失误，可能我们队是第一个完成任务的，所以在质量方面我们没有过多去的准备，一心只想着最快时间完成，还是忽略的稳重发展的精神，一到紧急时刻都出乱。在接下来的成语环节，我们队最大的失误在于成员之间没有很好的思路，一直找不到合适的方法，也是队长一意孤行的态度，导致失败告终。所以在团队中对自己好的建议一定要让领导接受，不要一味听从领导的指挥，自己有好的方法也要学着去做，只要对团队有利的都应该去坚持去尝试，大胆提议，也不要因为出错而放弃，做任何事都要坚持到最后，哪怕是空手而归，也要明白自己的问题错在哪，也要明白正确的答案是如何得出的，坚持到最后说不定就会有奇迹，不要轻易放弃。 

第四阶段-验收。竣工验收是全面考验项目是否符合设计要求和工程质量的重要环节，对总结经验也是最为重要的，必须要达到自检后才能交工，过程中有问题应及时调整，及时处理，直到验收合格为止，只有验收合格了，项目才算完成。这次验收依旧还是采用之前的矿泉水瓶验收方案，这次唯独不一样的是，中途发生的不可控现象，在获取信息的时候真的要用心，每一点都清清楚楚，必须稳住才能保证队伍不会处于排后的位置，所以我坚信我们在这一环节取胜了就OK了，所以在中途环节很明显超越了对手，因为对手还没发现临时的问题，所以在获取消息这块我们一定得细心，不仅要自己去用心，也要适当的参考对手的标准，不要一味地在自己项目去坚持而忽略了外部因素，要走出去看一看，才能更多的学习到和利用到，因为项目结果的好坏，往往也会取决于对手的评判，因为择优录取很重要，对手不仅是对手，也是激励你更好发展的队友，这一阶段我也发挥了自己的价值，为团结创造了利益，倍感欣慰，以往我都是听从指挥坚决服从领导安排，很少是以主动者的身份去参与游戏，这一次我变得更主动了，因为好的团队是大家共同一致去前进的，而不是大家拖着你前进，要学会主动出击，好的建议好的想法一定要学会表现。

这一次的模拟沙盘我学以致用，某种意义上锻炼了我们的团队凝聚力和战斗力，当然这种精神是我们企业发展的内在源泉和动力，一个优秀的团队首先必须有一个优秀的领导者和一些拥有共同愿景的队友，制定计划毫不动摇的去共同完成，只有识大体顾大局的奉献态度，我们的工作和生活才能上一个更好的台阶。没有完美的个人，只有完美的团体，在今后的工作中，我们要怀着一个感恩的心去为企业付出贡献！共同进步和发展！