企业文化

由于疫情原因，我心中期望的拓展训练迟迟没有举行，趁着疫情平复和长久的准备工作完善，于2021年10月22日，终于迎来了为期两天，主题为“商海争锋”的拓展训练。心中万分高兴，激动得一晚上没有睡好，多早就起床去带上同事出发去拓展训练基地。本次拓展活动旨在模拟公司经营，让各个部门都可以深刻体会到作为建筑公司，从前期经营到工程施工，最后到竣工验收、回款完成的全部环节和感受，希望大家以战代练，在以后的工作中，可以避免很多不必要的失误，全员可以有效分工、配合完成各项工作。

这次拓展，比较完美开端的是，同事们都准时到达，相较于往回拓展训练有所改善，是大家经过长期拓展训练以来的成果，相当不错。

第一天上午，开展拓展训练准时开始，这次是逐个项目开始的，没有可统筹安排计划的机会。我作为经营部的一员，依旧被委以队长的身份，在第一个环节开始选择队员，团队的组建和磨合是成功与否关键，所以我综合分析了大家的特点，充分考虑人员配置，很快内心比较理想的团队建成了。在结合往回的拓展，这次我选择了低调行动和稳扎稳打，心中有信心可以得第一名。

每一个项目的设置都是对大家不同的一次考验，体力，智力，规划，团队合作这些。但是作为一个领头羊，我必须更加从容不迫。每一个环节的决定，都是通过大家仔细分析，商量各种可能性，群策群力，探讨后做出的决定，这时就是成员充分发挥所长，有效沟通，重点决策和统一执行力的展现。

虽然在前几个项目中，我们团队因为自身的不占优势，或者偶然间的失误，名次比较落后。但是在拓展训练的最后环节，我们队出奇制胜一举夺得冠军，其他队已经被我们这两天的表现迷惑，有些不可思议我们的为何可以绝地反击。其实在过程中，无论每个环节成功与否，我们做到的是，深刻领会每项比拼的含义，精准的分析其他队的想法，选择相对没有风险的战略方法。详细的比拼环节，我不做更多的赘述，更加着重阐述我的收获，希望可以和大家共同分享，共同进步。

 生而为人，永远相信，一个人的力量不可能战胜团队的力量，生活和工作在集体中，要明白团队的重要性，并且如何更好的为团队的发展做出贡献。

一个团队的向心力很重要

既然是团队，就有一个领导者，领导人魅力的展现和传扬，也是决定团队风气和能力的重要一环。在拓展中，大家都荣辱与共，为了同一个目标不懈的努力。在公司中也一样，我们有明确的企业文化，需要我们的领导者带领着大家，共同坚守和酝酿更深的文化底蕴，一套坚固有效的行军方向和流程，不能朝令夕改，虎头蛇尾。

2、一个团队的执行力很重要

每次拓展任务下达，大家积极商量一个明确的方向和执行方法，每个人都服从指挥，极力去完成，不成功便成仁，试想如果执行过程中，大家相互推诿和有所保留，那么我们的团队一定无法取得这么优异的成绩。在拓展中的执行力，更应该带到工作中，从而发挥拓展的真正意义。领导每次下达的正确指令，都需要层层下达，专业分工，大家按部就班有效的进行执行、检查监督和整改。各部门的工作，一切以获取效益为目标，不是嘴上说的，而是要真正的注重更加有时效、有意义的工作。当然也避免过于偏激，上下级之间相互配合和理解，领导做有效安排，大家做有效工作，共同为完成工作，而拒绝拖延。

3、一个团队的专业能力很重要

本次拓展，有一个竞标环节的任务是跳绳和搭建“建筑物”，即使体能相对较好，但是在手脚并用考验协调性的跳绳面前，真的是一根跳绳难倒英雄汉。

无论各行各业，想要出色完成工作，都需要相匹配的专业知识，这一点在我们建筑行业也尤为重要，有些项目确实需要专业人员去完成。前期预算需要扎实的分解和价构能力，施工工程中需要工程部和技术部依靠着专业知识，在过程中鼎力配合，诸如此类，术业有专攻，只有掌握专业的技术能力和专业知识，方可以更好地完成工作。

4、一个团队的格局很重要

最后两个环节，看到蓝队遇到难以攻克的关卡，我主动带领了互帮互助的热潮，大家纷纷打破僵局，鼎力相助。我们是在完成自己任务的同时，也着重于想要成就他人，毕竟大家好才是真的好，合作共赢的局面是大家所追求的。

帮助竞争对手，也许不是一件坏事。主要是分清楚轻重缓急，分析情况，权衡利弊，一时的吃亏也许会有更大的惊喜降临，塞翁失马，焉知非福，审时度势，把握时局，需要我们再不断前进的同时，不断的沉淀。

5、一个团队的方向很重要

在拓展中，很多未知的环节和规则，有困惑有迷茫，如何找到最为合适的方向尤为重要。市场中行业千千万万，而在行业中的各式各样的公司也尤为多，如何在此千变万化的环境中，找到生存法则，沿着最重要的方向发展。而作为建筑公司的我们，就更应该顺着时代的发展和国家的号召，更加规范管理，文明高效施工，逐渐像现代化企业迈进。就像我们一直坚持的“追求卓越 惠及员工 服务社会”的企业梦一样，有良好的追求，团队的每一个人都有发展和收获，更好的生活和照顾家人，为社会发展贡献出自己的力量。

通过本次拓展，我更深刻的体会感悟团队的意义，每次的经历都会总结和反思，如何更好地在团队中尽职尽责，甚至是起着团队中的先锋带领作用，相信自己，我为人人，人人为我，团结向心、保证保量提高专业能力的团队，正朝着光明前途靠近。