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第一部分：歌唱《恒力嘉之歌》

全体参会人员，精神饱满，意气风发，齐声高唱《恒力嘉之歌》。

第二部分：互动活动环节

一、互动活动名称：即兴成语接龙，附处罚“一枪打四鸟”手势演示。

二、互动活动目的：全员参与，气氛活跃，考反应，考专注，考博学。提神醒脑，精神状态站似一棵松，坐似一口钟，睡也一卧龙。让大家以充足饱满的精神状态投入到新一周的工作岗位中去。

三、互动活动规则：

1、从第一人开始即兴说一个成语，第二个人则按成语的第二个字起头说出一个成语，第三个人则从第二个人给出的成语第三个字起头接龙成语，第四人以此类推。循环接龙说成语，同一个成语不能重复。

2、处罚规定：不能在规定时间接龙成语或成语不规范，则处以当众演示“一枪打四鸟”手势，连续三遍。

第三部分：视频短片分享环节：

《建筑工程周期短怎么买保险》

视频链接：https://www.toutiao.com/video/7106276868302638373/

本期视频分享《建筑工程周期短怎么买保险》，公司涉及的钢结构安装、室外幕墙安装工程，一般是专业分包工程项目，周期短、任务重、安全风险高、工人流动大，作为建筑工程领域内的高危行业（保险行业从风险性角度将职业工种划分为六类，钢结构和幕墙安装作业工人就属于五、六类高风险职业工种），由于赔付风险高，涉及的问题和隐患很多，导致许多保险公司往往不愿意为这些行业提供保险，以致于有钢结构工程项目的企业所能选择投保的险种十分有限。公司已明确规定，所有施工作业人员必须购买人生意外保险，保额为120万+10万，监管过程中，劳务分包、专业分包购买保险种类不一，选择合适的保险产品，转移风险、有效理赔是公司工程部监管的重点，因此，分享视频的目的，一是让大家了解保险的作用；二是能提供相应的保险购买资源，多渠道选择，达到成本低、保障高，提高风险抵抗力。

公司、劳务分包或专业分包单位大多购买的保险险种为建工团意险。

一、什么是建工团意险？

建工团意险，又称是建筑施工人员团体意外伤害保险，是指建设工程相关人员在建设施工区域内施工、检查工作等活动中，因遭受意外伤害而造成伤残、死亡等安全事故，保险公司在保险期限与保险责任范围内负责支出医疗费用、伤残保证金、死亡保证金赔付的安全生产保险。

年满16到65周岁在建筑工程施工现场从事管理或经营、与建筑企业建立合法劳动关系的公民，可以作为被保险人参加保险。

被保险人所在的建筑企业或其他对被保险人有保险利益的群体，可以作为投保人向保险公司投保。

在投保的时间按照工程项目计价，实行不记名投保，施工人员变更也无需申报。

二、建工团意险的基本特征

实际上，建筑工程意外保险通常由建筑工程承包商购买。当建筑工程相关人员在工程施工范围内发生事故时，保险公司应在保险期限和保险责任范围内进行赔偿。

投保方式分为： 1.按工程造价不记名投保；2.按建筑面积不记名投保；3.按施工人员记名投保。

三种购买方式，应结合工程实际情况选择，首选第一种方案。

保费费率：建筑工程意外险的保费计算方法分为：1.保费=工程造价X费率；2.保费=总建筑面积X每平方米价格。费率采用不同的利率和浮动利率。差异利率将根据不同类型、风险程度等因素制定，浮动利率考虑企业过去的项目绩效和安全管理系数，不同层次的浮动利率。

保险期限：建工程团意险的保险期限与工程期限相同。在保证期内，自建设项目批准正式开工之日起，支付后第二天（或约定的保险日期）零时起至工程竣工之日24时。提前完成的，保险责任自行终止；延长工期的，应当办理保险延期手续。

被保险人：包括：1.建筑工程所有者，即建筑工程的最终所有者；2.工程承包商和施工人员；3.工程技术人员，包括建筑师、设计师和其他顾问；4.贷款银行或其他债权人等其他工程相关人员。

建工团意险询价投保资料：1.工程合同 ；2.工程量清单 ；3.保额要求 ；4.施工企业营业执照及资质。

三、建筑工程意外险的保险责任

建筑工程意外险的保险责任一般分为意外医疗和意外伤害(伤残死亡)两部分。当上述任何一种情况发生时，保险公司将负责在保险期限和保险责任范围内支付医疗费用或残疾保证金或死亡保证金。但在上述情况下，保险公司不承担误工费、交通费、护理费等损失。

这部分损失费属于责任赔偿。如需细分，应归类为责任保险的保险责任范围。例如，安全生产保险下的雇主责任保险包括因保险事故造成的误工费。属于财产保险范畴。

建筑工程意外伤害保险是以集体形式投保的人身意外伤害保险，其保险目标是建筑相关人员的身体。根据我国《保险法》的规定，人身保险是以人的寿命和身体为保险目标的保险。因此，建筑工程意外伤害保险属于人身保险类别，而不是财产保险，财产保险类别的保险责任自然不应由其承担。

四、保险险种选择拓展：建工意外险、工伤保险、雇主责任险的区别与联系

建工意外险、工伤保险、雇主责任险，三者都属于安全生产保险，却各自有着不同的保险特点与差异联系。

1、建工意外险与工伤保险

我国《建筑法》规定，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

在法律上，工伤保险是国家规定强制投保的安全生产险种，而建工意外险则为鼓励办理的商业性补充保险。当下的建筑市场中，由于存在建设施工人员流动性大、临时雇佣情况多、人员调动频繁等情况，只依靠工伤保险来保障工程人员的风险安全是不现实的，因此，大多数建企都采用“工伤保险+建工意外险”的方式，既符合相关法律规定，又能帮助企业有效的转移风险压力。

同时对于被保险员工而言，一旦发生安全事故，势必造成巨大的经济压力，建企采用工伤保险+建工意外险的方式，也意味着员工除了能拿到工伤保险补偿外，还可以得到来自建工意外险的风险补偿。因此，建工意外险与工伤保险是一种相互区别却又互为补充，共同提供风险保障的关系。

2、建工意外险与雇主责任险

雇主责任险是雇主为其雇员办理的保险，以保障雇员在受雇期间因工作而遭受意外，导致伤亡或患有职业病后，将获得医疗费用、伤亡赔偿、工伤假期工资、康复费用以及必要的诉讼费用等。

从概念上来看

建工意外险与雇主责任险的保险责任范围明显不同，建工意外险只负责被保险人员的意外医疗、伤残、死亡费用赔偿，属于人寿保险范畴；雇主责任险则还负责除医疗康复费用外的，因事故导致的责任赔偿费用，如诉讼费、工伤假期工资等，属于财产保险范畴。

从保险获益人来看

建工意外险的受益人是被保险工程人员，包括工程所有人、承包人、施工人员、技术人员等工程相关人员，发挥的是对上述人员自身人身安全的风险保障与风险补偿作用；雇主责任险，顾名思义，是为保障雇主责任风险的险种，其保障的第一对象是雇主，而非员工，其保险意义是用保险机制转移雇主对事故损失的赔偿风险。

建设工程向来是高风险行业领域，无论对于企业亦或个人，每次风险事故都显得十分沉重，所带来的损失十分严重。工程保险中的建工意外险，是为保障建设活动中人员的风险安全应运而生，其保险特点与保险意义都值得我们去充分了解，并以此有效转移企业风险压力，为工程人员提供足够保障。